Das Modell - TOP-Ausbildungsbetriebe
TOP-Ausbildungsbetrieb (TAB) ist ein nationales Unterstützungs- und Auszeichnungssystem, das zur Attraktivität der gewerblichen Berufe beiträgt. TAB unterstützt Betriebe dabei, ihre Ausbildungsqualität zu erhöhen und zeichnet mit einem Label branchenübergreifend Unternehmen aus, die sich besonders intensiv bei der Ausbildung von jungen Menschen engagieren.
Stufe 1: Einstiegskurs
Gute Ausbildungsqualität ist Ihnen wichtig. Was macht aber gute Ausbildung aus? In diesem Kurs entdecken Sie die nötigen Voraussetzungen und Wertvorstellungen für eine zeitgemässe Ausbildung mit der heutigen Jugend. In Kleingruppen werden Sie praxisnah und mit Übungen erkennen, wie Sie grossen Einfluss auf das Gelingen nehmen können. Ebenfalls überprüfen Sie konkret den eigenen Betrieb nach Optimierungspotential.
Kursinhalte Stufe 1 - «TOP-Ausbildungsbetrieb» (Dauer 1 Tag)
- Sie erhalten gründliche Informationen über das System «TOP-Ausbildungsbetrieb».
- Sie reflektieren die Anforderungen an die heutige Jugend in Bezug auf die Lehre.
- Sie vertiefen Ihre Sozialkompetenzen im Bereich Verhalten.
- Sie bekommen praktische Tipps, wie Sie mit der heutigen Jugend erfolgreich zusammenarbeiten können.
- Sie lernen den weiteren Weg im Auszeichnungsmodell kennen.
Kursanmeldung & -überblick
Stufe 2: individuelle Förderung des Berufsbildners
Für Stufe zwei absolvieren Sie die beiden Pflichtkurse «Entdeckendes Lernen» (2 Tage) und «Mit Hilfe des Bildungsberichts nachhaltig ausbilden» (1 Tag).
Kursinhalte Stufe 2 - «Entdeckendes Lernen» (Dauer 2 Tage)
- Ihre Rolle als Berufsbildner: Sie lernen die neue Rolle als Lernbegleiter kennen.
- Der Lernprozess: Sie lernen die Wichtigkeit der Verantwortungsübertragung an die Lernenden kennen und erfahren, wie Sie Verantwortung abgeben und die Selbständigkeit der Auszubildenden überwachen können.
- Die Methode "Entdeckendes Lernen" nach der IPERKA Methode.
- Die eigenen Selbst- und Sozialkompetenzen.
- Motivierend delegieren, wirksam reflektieren.
Kursanmeldung & -überblick
Kursinhalte Stufe 2 - «Mit Hilfe des Bildungsberichts nachhaltig ausbilden» (Dauer 1 Tag)
- Die proaktive Kommunikation: Sie lernen die Wichtigkeit einer Kommunikationsplanung kennen, damit Sie diesen Prozess aktiv steuern können.
- Gespräche effizient und selbstsicher führen: Sie erhalten die theoretischen Grundlagen, wie Sie die Gesprächsführung "in der Hand" behalten können und setzen diese Kenntnisse in praktischen Übungen um.
- Ergebnisorientierte Gespräche: Sie lernen effektive und effiziente Gesprächsformen kennen und entdecken die Freude am persönlichen und direkten Kontakt mit den Lernenden und Mitarbeitenden.
Kursanmeldung & -überblick
Kursorganisation
Kursleiter:
TOP-Ausbildungsbetrieb, 4800 Zofingen
Kursort:
GastroBildungszentrum GBZ in Lenzburg
Kurszeiten:
08.30 bis 17.00 Uhr
Anmeldeschluss:
10 Tage vor Kursbeginn
Kontakt
GastroBildungZentrum GBZ
Dammweg 23
5600 Lenzburg
062 737 90 40
info@gastroaargau.ch
TOP-Ausbildungsbetrieb
Henzmannstrasse 20
4800 Zofingen
062 745 02 20
info@topausbildungsbetrieb.ch
WEITERBILDUNG-INKLUSIVE.CH
Profitieren Sie auch 2026 von der nationalen Bildungsoffensive. Der TAB-Kurs wird vom L-GAV unterstützt.
Sie bezahlen den Kurs und bekommen nach der Teilnahme einen Teil der Kosten zurückerstattet!
